英国学生签证（Student Visa）中国留学生法律指南

在英国法律体系中，学生签证（Student Visa）并不是简单的“读书许可证”，而是一种附带严格法律条件的临时居留身份。它不仅决定了合法居留的资格，还直接关系到打工权利、学习状态以及未来申请 PSW 或其他签证的资格。任何违规都可能在后续签证或移民记录中留下不良记录。

一、学生签证的法律本质

英国学生签证本质是 conditional leave to remain，意味着持有者必须严格遵守 UKVI 的法律规定，包括：

• 学期内每周最多打工 20 小时，假期可以全职

• 不允许从事自雇（self-employed）或公司经营活动

• 必须保持课程的连续性和出勤率

• 学校、课程或住址变更必须及时向 UKVI 报告

任何违反这些规定都可能在短期或长期影响签证的合法性，甚至影响后续签证申请或永久居留。

二、核心风险与常见误区

1. 打工超时：很多学生认为偶尔多打几个小时无妨，但 UKVI 系统会记录工作时长，长期违规可能导致签证缩短。

2. 实习与兼职：部分实习或“帮忙工作”可能被视为违规工作，需要确认雇佣性质是否符合签证要求。

3. 缺勤或课程中断：出勤率低或课程中断可能导致学校撤回 CAS。

4. 未申报变更：住址、学校或课程变更未申报，也可能被视为违反签证条件。

三、案例分析

• 案例 A：张同学学期内打工 22 小时，申请 PSW 时被拒，记录显示曾违规。

• 案例 B：李同学因缺勤导致学校撤回 CAS，收到 Curtailment 通知，必须在 60 天内离境或转签。

• 案例 C：王同学未及时申报换宿舍，UKVI 后续申请时要求解释，增加拒签风险。

四、预防和操作建议

• 保持学期内每周打工不超过 20 小时，假期遵守全职规定。

• 确认实习性质是否合法，避免触发违规记录。

• 按时报告学校和住址变更，保留所有官方文件和邮件记录。

• 定期检查签证条件和 BRP 卡信息，避免无意中触犯规则。

五、延伸阅读

• 《中国留学生最常见的英国学生签证拒签原因》

• 《CAS 出问题了怎么办？英国学生签证补救指南》

• 《英国学生签证附带条件你真的看懂了吗？》

本文属于《英国中国留学生法律与身份全指南｜学生签证・PSW・留英风险解析》学生签证专题的一部分。完整学生专题结构请参阅总指南。