对黄金签证持有人而言,虽然不能以“受雇员工”身份在希腊工作,但可以合法持股、投资企业并以股东或董事的角色参与经营管理。本文从希腊整体商业环境、旅游与餐饮、电商与跨境贸易、本地服务业等热门行业入手,介绍公司设立的基本流程、常见公司类型,以及税务与雇佣规则的关键要点,帮助移民家庭在“拿卡之后”看清楚可以做哪些生意、如何合规开展商业活动。
01 希腊商业环境与市场规模
当拿到希腊黄金签证或其他长期居留后,很多人会开始考虑下一步:除了买房,我还能在希腊做什么?能不能开公司、做生意、投项目?
总体来说,希腊的商业环境有几个比较明确的特点:
经济结构:以旅游业、航运、餐饮、建筑、农业和服务业为主,近年也在发展科技创业、数字化和电商。
市场规模:本国人口不多,但可以把希腊视作进入欧盟单一市场的一个落脚点,通过希腊公司向其他欧盟国家拓展业务。
成本水平:相对西欧国家,办公场地、人工成本和日常运营费用更温和,对中小企业更友好。
制度环境:作为欧盟成员国,公司法、税法、劳动保护等规则比较成熟,需要按制度走流程,但整体可预期。
对黄金签证持有人来说,一个需要讲清楚的点是:
虽然个人不能以受雇身份工作,但可以作为股东/董事开公司、做投资,并通过企业利润与分红获得回报。这也给移民家庭留出了“轻创业/轻资产经营”的空间。
02 可经营行业(旅游、餐饮、电商等)
在希腊,适合华人或国际移民切入的方向,大致可以分为几类。
2.1 旅游相关:更适合“小而精”的体验型项目
希腊本身就是旅游强国,围绕“吃住行游购娱”会延伸出不少细分机会,例如:
精品民宿 / 小型酒店(在不与黄金签证用途冲突的前提下)
中文地接、旅行服务(面向中文客群)
定制游、游艇包船、深度文化体验
摄影旅拍、婚礼摄影、海岛婚礼策划
优势在于:
中国及其他亚洲游客对希腊的兴趣仍在上升
中文服务与定制路线容易形成差异化
适合有旅游资源、从业经验或内容运营能力的人
需要注意的是:如果涉及用黄金签证投资房产做短租/民宿,一定要先由律师确认用途与政策是否允许,避免踩到住宿用途或短租限制的风险。
2.2 餐饮与本地服务:中餐需求 + 社区刚需
在雅典、塞萨洛尼基等城市,中餐、亚洲餐饮、融合餐厅都有一定需求,例如:
正宗中餐馆、火锅、简餐外卖
中式烘焙、奶茶、甜品
结合地中海食材与健康概念的融合餐饮
围绕华人社区与留学生,也常见:
货运、快递、转运
超市、亚洲食品店
汽车维修美容、小型仓储等
优势在于:
餐饮和日常服务更容易形成稳定现金流
亚洲饮食在欧洲的接受度较高
需要注意:
卫生、消防、营业许可必须合规
选址、房屋用途、厨房排烟等要提前由工程师与律师确认
2.3 电商与跨境贸易:希腊市场不大,但能对接欧盟
希腊本国消费市场有限,但作为欧盟成员国,以希腊公司做跨境电商/贸易,常见思路是:
用较低的租金与人工成本搭建仓储、客服、运营团队
通过欧洲物流网络向其他欧盟国家发货
用希腊公司开户、结算,参与欧盟市场交易
典型方向包括:
进口中国商品到希腊/欧盟,做批发或零售
通过 Amazon / eBay / 独立站面向欧盟消费者销售
做 B2B 的中欧贸易中间服务
关键点在于:
需要遵守欧盟商品标准、CE 认证与 VAT 税务义务
涉及知识产权的商品要特别注意合规,避免侵权风险
2.4 教育培训、文化与语言服务:华人优势更明显
随着华人群体增加,与中国相关的教育与文化服务也有空间,例如:
中文学校、兴趣班、夏令营
为本地孩子提供中文 + 中国文化课程
为华人孩子提供语言、升学辅导与衔接课程
熟悉中英文/中希文的专业人士,也可以考虑:
翻译、本地化服务
企业双语沟通支持
协助希腊企业对接中国市场等
03 希腊公司设立流程
如果要正规经营,一般会设立本地公司。常见形式包括:
ΙΚΕ(IKE):类似 LLC,门槛相对低,是中小企业常用形式
AE / EPE 等:更适合规模更大或特定业务
设立公司的一般步骤(简化说明):
与律师和会计师沟通业务模式
明确公司类型、股东结构、注册资本约定,并规划税务与分红结构。公司名称与经营范围(NACE)设计
起草章程,确定注册地址(办公地址或虚拟地址,视业务需求)。提交设立登记
通过“一站式公司设立服务”等渠道办理登记,并申请税号(VAT/AFM)、社保账号等。开立公司银行账户
提交章程、股东护照/居留卡等文件;跨境业务通常会有更严格的尽调。如涉及许可证行业
餐饮、教育、旅游等需要单独许可,由律师与工程师协助准备材料。
在专业团队协助下,投资人更多是签字、提供文件、远程配合,不必事事亲自跑部门。
04 税务与雇佣规则
机会再多,如果税务与用工不合规,后续风险往往更大。
4.1 公司税与个人所得(结构理解)
这里只讲结构逻辑(具体税率会随年度调整):
公司盈利缴纳公司所得税
公司向股东分红时通常涉及股息税
如果你在其他国家还有收入,还要考虑税务居民身份与避免双重征税安排
对黄金签证持有人来说,要特别关注:
自己是否会成为希腊税务居民(与居住时间、主要利益中心有关)
如何在中国/其他国家与希腊之间安排收入与分红结构(建议由税务顾问设计)
4.2 雇佣员工的基本规则
如果你计划在希腊雇佣员工,需要了解:
书面劳动合同(工资、工时、休假等)
雇主为员工缴纳社保
加班、节假日等薪酬规则
最低工资与工时限制
不合规用工(不签合同、不缴社保等)可能带来高额罚款,也会影响企业与法人记录。对移民家庭来说,从一开始就做“正规雇主”,更利于长期经营。
05 黄金签证持有人能做什么、不能做什么
这一点非常关键:
不能做的:不可以以“受雇员工”的身份在希腊工作(打工、领工资)。
可以做的:可以作为股东/董事投资或经营公司,通过企业盈利与分红获得回报;也可以聘请本地团队运营,你更多承担决策与管理角色,而不是受雇者。
06 小结:身份 + 商业,是长期布局的第二层
对很多家庭来说,第一层是拿到稳定的欧盟居留;第二层才是让这张卡产生长期价值。
在希腊做生意,无论是家庭餐馆、旅游服务、电商贸易,还是中希业务对接服务,本质上都是把你的语言与文化优势、对中国市场的理解、以及原有经验,迁移到一个更大但更规范的欧盟环境中。
把公司设立、税务与用工规则先理清,“移民之后做生意”才会从一个模糊想法,变成可落地的规划。
07 常见问题问答
Q1:拿了黄金签证,我能在希腊打工吗?
A:按你文中的规则描述,不能以受雇员工身份工作,但可以作为股东/董事开公司、投资并通过利润分配获得回报。
Q2:希腊市场小,做生意是不是很难?
A:本国人口不多,但可以把希腊当作进入欧盟市场的落脚点,用希腊公司向其他欧盟国家延伸业务。
Q3:餐饮或旅游项目最容易踩的坑是什么?
A:主要是许可与合规:卫生、消防、房屋用途、排烟、以及(如涉及短租/民宿)黄金签证投资用途是否允许,需要提前由律师确认。
Q4:做跨境电商最关键的合规点有哪些?
A:欧盟商品标准、CE 认证、VAT 税务义务,以及知识产权合规(避免侵权)。
Q5:设立公司是不是要本人跑很多部门?
A:按你文中流程,专业团队协助下,投资人通常以签字、提供文件、远程配合为主,不需要事事亲自跑。
Q6:税务上最容易忽略的是什么?
A:税务居民身份与跨国收入结构安排,建议让税务顾问提前设计框架,避免后期被动。
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